Średnia krajowa wyliczana przez GUS wzbudza co miesiąc sporo kontrowersji. Głównie ze względu na wysokie odczyty i specyficzną metodologię. A dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku podlegają jeszcze badaniom, ale mamy już pełną informację dotyczącą 2023 roku. Eksperci są zaskoczeni — średnia krajowa poważnie urosła pomimo postpandemicznych i wojennych perturbacji i zapowiadanej recesji. Na ten wzrost wpływ miała jednak głównie dynamicznie rosnąca inflacja…

Kluczowe informacje
- W całym sektorze przedsiębiorstw średnia krajowa w 2023 roku wyniosła 7444,39 zł (5404 zł na rękę – przy umowie o pracę).
- W grudniu 2023 roku pierwszy raz w historii pomiarów pękła granica 8000 złotych brutto – dokładny odczyt to 8033 zł brutto (5805 zł na rękę – przy umowie o pracę).
- Najwyższe wartości średniej krajowej odnotowano w trzech województwach: mazowieckim, dolnośląskim oraz małopolskim.
- Sytuację na rynku płac zakrzywiają średnie zarobki osób najlepiej zarabiających w danej branży.
- Pomimo rosnących płac Polacy z niepokojem spoglądają w przyszłość. Głównym powodem jest wciąż wysoka inflacja, która napędza spiralę płacowo-cenową, oraz prawdopodobna recesja.
Wartość średniej pensji krajowej od lat wywołuje spore emocje i zarazem kontrowersje. Choć wielu traktuje ją jako niemiarodajne i niewiarygodne odzwierciedlenie, ich zdaniem, realnej sytuacji na rynku pracy, to nieprzerwanie od wielu lat Polaków interesuje jej wysokość.
Jednym ze źródeł powszechnego w społeczeństwie sceptycyzmu w stosunku do tego tematu może być brak spójności w danych, jakie się w jej kontekście podaje, bo wciąż wiele osób zarabia płacę minimalną i pracuje na umowach zlecenie, zamiast umowach o pracę. Warto też wiedzieć, że istnieje kilka metodologii liczenia wartości średniej płacy w Polsce.
Informacje o średnim wynagrodzeniu – kogo dotyczą, a kogo pomijają?
Innym podłożem tego zjawiska może być fakt, że wartość średniego wynagrodzenia we wzbudzających sensację tekstach w internecie nie dotyczy wszystkich zatrudnionych. Autorzy tzw. newsów faworyzują zazwyczaj sektor przedsiębiorstw. Trzeba pamiętać, że zatrudnia on nieco ponad 6 milionów polskich pracujących z ogółu wynoszącego ok. 16,5 miliona. Sporo, ale to nawet nie połowa. Statystyki podawane przez pryzmat sektora przedsiębiorstw mogą odzwierciedlać w trafny sposób specyfikę tej części rynku pracy, jednak dla całej gospodarki GUS zawsze podaje oddzielną, naturalnie niższą wartość.
Warto docenić jednak jeden aspekt związany z tematem średniej krajowej — podawanie jej wartości przy każdej okazji prowokuje do gorących dyskusji na temat sytuacji na rynku pracy i zmusza do refleksji na temat problemów, jakie trapią polskich pracowników.
Średnia krajowa w 2024 roku — jak kształtuje się obecnie sytuacja?
Dane na temat wysokości średniego wynagrodzenia w Polsce są regularnie (co miesiąc) publikowane przez Główny Urząd Statystyczny. Najnowsze dane w tym zakresie pochodzą z 22 stycznia 2024 roku. Według tego ostatniego odczytu średnia krajowa w grudniu 2023 roku to 8033 złotych brutto.
Za to średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw w całym 2023 roku wyniosła 7444,39 zł brutto, co daje 5404 zł netto (czyli na rękę) przy zatrudnieniu na umowę o pracę.
Jest to wynik aż o 791 złotych wyższy niż w 2022 roku, gdy średnie wynagrodzenie osiągnęło 6653,67 zł brutto. Na ten wzrost średnich pensji może mieć wpływ m.in. spirala cenowo-płacowa.
Co ciekawe – od grudnia 2021 średnie wynagrodzenie na dobre przekroczyło 6000 złotych brutto, aby w grudniu następnego roku przebić magiczną granicę 7 tysięcy złotych. Co się wydarzyło rok poźniej, czyli w grudniu 2023 roku? Średnia krajowa przekroczyła kolejną granicę i pokonała barierę 8 tysięcy złotych brutto… Pytanie więc – kiedy przywitamy tzw. “10 koła”?
Przeciętne wynagrodzenie netto
Warto przypomnieć, że wartość średniej pensji po okresie tendencji wzrostowej, która trwała prawie dekadę, na chwilę wyhamowała w 2020 roku. Miały na to wpływ kłopoty na rynku spowodowane koronawirusem.
Widać to było po spadku przeciętnego wynagrodzenia pomiędzy marcem a majem 2020 roku. Średnia płaca krajowa wynosząca 5489,21 zł w marcu spadła do 5285 zł w kwietniu, aby obniżyć się jeszcze mocniej w maju – do wspomnianej już kwoty 5119,94 zł. Na szczęście w czerwcu kwota ta wzrosła do 5286 złotych, w lipcu do 5382 zł, w październiku osiągnęła 5458,88 zł, a w grudniu aż 5974 zł, co zdecydowanie zwiastowało poprawę sytuacji. W następnych kwartałach średnia krajowa wciąż dynamicznie rosła.
Wypróbuj nasz kalkulator wynagrodzeń brutto-netto, aby obliczyć, jak przedstawiają się Twoje obecne lub potencjalne zarobki!Wartość średniego wynagrodzenia zawsze podawana jest w wymiarze brutto. Z tego względu, warto rzecz jasna przytoczyć ją także w formie netto, czyli potocznie mówiąc – „na rękę”. Według wyżej podanych danych średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw w 2023 roku wyniosła 5404 złotych na rękę.

Średnia krajowa 2024 – najnowsze dane
Warto dodać, że Główny Urząd Statystyczny udostępnia informacje na temat średniej krajowej zarówno w perspektywie comiesięcznej, jak i kwartalnej.
- W IV Kwartale 2023 roku, według danych GUS potwierdzonych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przeciętne wynagrodzenie miesięczne wyniosło 7767,61 złotych brutto.
- Dla porównania – przeciętna płaca za cały 2023 wyniosła mniej – 7444,39 zł. Pokazuje to ostatni znaczący wzrost pensji u pracowników objętych tym badaniem.
Na co wpływa średnie wynagrodzenie krajowe? Np. na wysokość składek ZUS, jakie muszą płacić przedsiębiorcy. Także na limity IKE i IKZE.
Jak zmieniało się średnie wynagrodzenie w 2023 roku? Jak będzie wyglądało w 2024 roku?
Główny Urząd Statystyczny prezentuje do wiadomości publicznej swoje oświadczenia co miesiąc. Co za tym idzie, w momencie aktualizacji tego wpisu w styczniu 2024 roku, ostatnie dane pochodzą z grudnia. W poniższej tabeli widać różnice i zarazem wahania, jakie zachodzą w zbieranych przez GUS danych.
Miesiąc | Średnia krajowa brutto |
---|---|
Grudzień 2019 | 5604,25 zł brutto |
Styczeń 2020 | 5282,80 zł brutto |
Luty 2020 | 5330,28 zł brutto |
Marzec 2020 | 5489,21 zł brutto |
Kwiecień 2020 | 5285,01 zł brutto |
Maj 2020 | 5119,94 zł brutto |
Czerwiec 2020 | 5286,00 zł brutto |
Lipiec 2020 | 5381,65 zł brutto |
Sierpień 2020 | 5337,65 zł brutto |
Wrzesień 2020 | 5371,56 zł brutto |
Październik 2020 | 5458,88 zł brutto |
Listopad 2020 | 5484,07 zł brutto |
Grudzień 2020 | 5973,75 zł brutto |
Styczeń 2021 | 5536,80 zł brutto |
Luty 2021 | 5568,82 zł brutto |
Marzec 2021 | 5929,05 zł brutto |
Kwiecień 2021 | 5805,72 zł brutto |
Maj 2021 | 5637,34 zł brutto |
Czerwiec 2021 | 5802,42 zł brutto |
Lipiec 2021 | 5851,87 zł brutto |
Sierpień 2021 | 5843,75 zł brutto |
Wrzesień 2021 | 5841,16 zł brutto |
Październik 2021 | 5917,15 zł brutto |
Listopad 2021 | 6022,49 zł brutto |
Grudzień 2021 | 6644,39 zł brutto |
Styczeń 2022 | 6064,24 zł brutto |
Luty 2022 | 6220,04 zł brutto |
Marzec 2022 | 6665,64 zł brutto |
Kwiecień 2022 | 6626,95 zł brutto |
Maj 2022 | 6399,95 zł brutto |
Czerwiec 2022 | 6554,87 zł brutto |
Lipiec 2022 | 6778,63 zł brutto |
Sierpień 2022 | 6583,03 zł brutto |
Wrzesień 2022 | 6687,81 zł brutto |
Październik 2022 | 6687,92 zł brutto |
Listopad 2022 | 6857,96 zł brutto |
Grudzień 2022 | 7329,98 zł brutto |
Styczeń 2023 | 6883,96 zł brutto |
Luty 2023 | 7065,56 zł brutto |
Marzec 2023 | 7508,34 zł brutto |
Kwiecień 2023 | 7430,65 zł brutto |
Maj 2023 | 7181,67 zł brutto |
Czerwiec 2023 | 7333,73 zł brutto |
Lipiec 2023 | 7481,45 zł brutto |
Sierpień 2023 | 7363,57 zł brutto |
Wrzesień 2023 | 7379,76 zł brutto |
Październik 2023 | 7544,98 zł brutto |
Listopad 2023 | 7670,19 zł brutto |
Grudzień 2023 | 8032,96 zł brutto |
Widać tutaj, że także w tym ujęciu zachodzi w głównej mierze tendencja wzrostowa. Ten trend został powstrzymany z powodu covidowych perturbacji, jednak w czerwcu 2020 nastąpiło powolne odbicie. Czy uda się je utrzymać – czas pokaże, wszystko bowiem zależy od tego, czy Polska przejdzie suchą nogą przez zbliżającą się recesję. Nieopanowana inflacja wciąż może skutecznie wymuszać presję płacową w wielu firmach.
Inny sposób wyliczenia średniej krajowej – przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej
W powyższych akapitach przedstawialiśmy dane, które są aktualizowane przez GUS co miesiąc. Dotyczą one średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw, które zatrudniają ponad 9 osób. Nie można przy pomocy takiego wskaźnika orzekać jednak o sytuacji wszystkich zatrudnionych Polaków. Dlatego Główny Urząd Statystyczny przygotowuje także inne dane – te niestety aktualizowane są tylko raz rocznie – ostatnio 9 lutego 2023 roku.
Mowa o przeciętnym wynagrodzeniu w gospodarce narodowej, które w 2022 roku wyniosło 6346,15 złotych i wzrosło o 683 złotych w stosunku do danych za 2021 rok. Na dane za 2023 roku musimy jeszcze poczekać (do 9 lutego 2024 roku).
Średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw za 2020 rok | Średnia krajowa w gospodarce narodowej za 2020 rok | |
Brutto | 5411 zł | 5167 zł |
Netto (na rękę) | 3903 zł | 3731 zł |
Średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw za 2021 rok | Średnia krajowa w gospodarce narodowej za 2021 rok | |
Brutto | 5888,80 zł | 5662,53 zł |
Netto (na rękę) | 4240 zł | 4083 zł |
Średnia krajowa w sektorze przedsiębiorstw za 2022 rok | Średnia krajowa w gospodarce narodowej za 2022 rok | |
Brutto | 6653,67 zł | 6346,15 zł |
Netto (na rękę) | 4865 zł | 4656 zł |
Jak widać, ta kwota jest niższa niż wartość średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw. Dzieje się tak dlatego, ponieważ podczas obliczania przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej bierze się pod uwagę większą liczbę pracowników – także tych pracujących w mniejszych przedsiębiorstwach (poniżej 9 osób) czy też w budżetówce.
Średnia krajowa 2024 różni się też w zależności od miasta!
Warto pamiętać, że dane, które przedstawiają, jak aktualnie kształtuje się średnia krajowa 2024, dotyczą uśrednionych wartości w skali całej Polski. Co za tym idzie, już w przybliżeniu na poszczególne województwa i ich największe miasta widać wyraźne różnice, jakie dzielą wysokość średniego wynagrodzenia. Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego w tym zakresie pochodzą z 2023 roku (zostały opublikowane w listopadzie 2023 roku, ale dotyczą 2022 roku). Nowy odczyt pojawi się dopiero w listopadzie 2024 roku.2
Województwo | Średnie wynagrodzenie |
---|---|
warmińsko-mazurskie | 5427,81 |
podkarpackie | 5452,12 |
świętokrzyskie | 5505,49 |
kujawsko-pomorskie | 5633,52 |
lubelskie | 5646,97 |
lubuskie | 5706,47 |
podlaskie | 5742,12 |
wielkopolskie | 5789,84 |
zachodniopomorskie | 5809,68 |
opolskie | 5835,92 |
łódzkie | 5903,19 |
pomorskie | 6297,51 |
śląskie | 6388,82 |
małopolskie | 6411,04 |
dolnośląskie | 6562,04 |
mazowieckie | 7508,56 |
Jak widać, różnice w wysokości średniej krajowej w poszczególnych województwach są naprawdę znaczące. Np. w mazowieckim zarabia się średnio prawie aż o 2 tysiące złotych więcej niż województwie podkarpackim.
Przeciętne średnie wynagrodzenie – podstawowy problem
Głównym problemem, jaki wiąże się ze średnim wynagrodzeniem, jest fakt, że np. w danych Głównego Urzędu Statystycznego wyraźnie wartość średniej płacy zawyżają najlepiej zarabiający. Wartości ich zarobków wyraźnie zakrzywiają sytuację na rynku płac.
W wielu opracowaniach na temat średniej krajowej powtarza się stwierdzenie, że nawet powyżej 70% ludzi zatrudnionych na polskim rynku pracy zarabia o wiele mniej niż wynosi średnia krajowa. Nie pomagają również kłopoty związane z Polskim Ładem, którego zapisy wprowadziły spory chaos i obniżyły wielu osobom wynagrodzenia.
Sprawdź również ranking kredytów gotówkowych!

393 osób
wybrało ofertę
157 osób
wybrało ofertę
643 osób
wybrało ofertęInnym aspektem, który nie powinien napawać optymizmem przy okazji dywagacji na temat średniej pensji krajowej, są mnożące się informacje płynące z przedsiębiorstw na temat zwolnień. Jeszcze niedawno były problemy ze znalezieniem rąk do pracy — na niedobór pracowników skarżyły się coraz liczniejsze branże. Co ciekawe, kłopot ten wcale nie dotyczył firm, które płaciły poniżej średniej krajowej, ale także przedsiębiorstw, które utrzymywały relatywnie wysoki poziom pensji dla pracowników.
Średnia pensja – oczekiwania Polaków
Warto także spytać – jakie są w oczekiwania Polaków co do pensji wystarczającej ich zdaniem do życia na podstawowym, średnim i dostatnim poziomie?
Według raportu portalu Sukces pisany szminką osoby od 15 do 29 roku życia chcą w wieku 35 lat zarabiać całkiem konkretne pieniądze. 68% z nich zadowoli się pensją w wysokości 5 tysięcy złotych netto. 26% celuje w wynagrodzenie na poziomie 5-7 tysięcy na rękę, zaś 22% pragnie pensji powyżej 10 tysięcy złotych netto.

Średnia krajowa a pandemia koronawirusa
Pandemia spowodowała kilkumiesięczny spadek wysokości średniej krajowej, jednak sytuacja wróciła do normy. Możliwe jest jednak kolejne spowolnienie gospodarcze, gdy rządy znów alergicznie zareagują na nowe potencjalne epidemie. Przerwane łańcuchy dostaw i ograniczona możliwość sprzedaży swoich dóbr i usług odbiłyby się wtedy na zwolnieniach czy też obniżeniu wynagrodzeń.
Jednak większym problemem niż zagrożenie epidemiczne jest niestety inflacja. Z jej powodu obwieszczenia o rosnącym średnim wynagrodzeniu już nie cieszą, lecz napawają niepokojem. Jest to bowiem namacalny dowód na występowanie spirali płacowo-cenowej. Co nam po wyższych pensjach, gdy z każdym miesiącem możemy coraz mniej kupić za 100 złotych schowane w portfelu…
A jaka jest Twoja sytuacja? Zarabiasz więcej czy mniej, niż wynosi średnia krajowa? Podziel się swoją historią w komentarzu.
Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie według GUS?
Ile wynosi średnia krajowa w 2024 roku?
Jaka jest najniższa krajowa w 2023 roku?
Ilu Polaków zarabia najmniej?
Jak liczone jest średnie wynagrodzenie?
Co wlicza się do średniej krajowej?
Ile zarabia bogaty Polak?
Ile wynosi średnia krajowa w Niemczech?
Źródła artykułu:
1. Komunikaty i obwieszczenia Prezesa GUS
https://stat.gov.pl/sygnalne/komunikaty-i-obwieszczenia/18,2020,kategoria.html
2 Dane GUS dot. średniej krajowej w poszczególnych województwach
https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/inne-opracowania/informacje-o-sytuacji-spoleczno-gospodarczej/sytuacja-spoleczno-gospodarcza-wojewodztw-nr-22021,3,42.html
Miłosz
09.10.2020, 12:05
Ja zarabiam 5600 brutto czyli wychodzi około 4060-4080 zł na rękę, owszem jest to korpo. Lecz nie żyję tą pracą, odkąd pracuję nie ma przymusu na jakieś wielkie wyniki oraz wyścig szczurów, jak to jest oklepane …mam wykształcenie średnie, bez matury!! Zaznaczam dobitnie ten fakt, dla osób które boją się o taką posadę w korpo ubiegać, ze względu na papier. Ps : reszta przywilejów jest mniej więcej taka sama jak na korpo przystaje …. Multisport, prywatną opieka zdrowotna,multikafeteria, i inne.
Dawid
16.09.2020, 20:59
Ja mieszkam na Podkarpaciu i naprawdę jak ktoś jest obrotny to zarobi tą średnią krajową , ja na rekę zarabiam 5400 zł nie pracując w żadnej korporacji ani banku , pozatym pracuję mniej niż przeciętny Polak w tygoniu i, czyli poniżej 5 dni nie licząc wolnych weekendów i jednego dnia wolnego w tygodniu . Wszystko zależy od nas samych niestety siedzenie na D….. w domu i narzekanie że nigdzie nie ma roboty trzeba wyjeżdzać bo tam sam miód. Większośc ludzi nie ma motywacji i brak im samodyscypliny, która jest podstawą sukcesu
Age
02.09.2020, 00:49
Ciekawe są komentarze i zastanawiam się na ile to zależy od miejsca gdzie się mieszka + wiek, wykształcenie. Mam kilkanaście lat stażu, zaczynałam od najniższych stawek ale obecnie zarabiam sporo ponad średnią. Moi znajomi także. Miasto Wrocław. Ktoś pisał o niskich stawkach w korporacjach. Nie wiem czy np. dla osób spoza branży IT istnieją inne miejsca, które są w stanie zapłacić tak dużo jak korpo. Wiele z nich proponuje średnią na dzień dobry, wymagajac w zamian tylko języka.
fjdjdjdjdj
23.03.2021, 10:56
Wynajęcie mieszkania we Wrocku jest droższe niż w Berlinie. To samo z zakupem swojego mieszkania.
Żywność, kosmetyki, chemia itp. też u Niemców tańsza.
Produkcyjny
11.07.2020, 11:50
U nas w Henklu w Raciborzu na produkcji za ciężką pracę w szkodliwych warunkach nie zarabiamy nawet średniej krajowej. Podwyżek nie było od wielu lat, premii nie ma żadnych. Firma ma za to co rok gigantyczne zyski.
Smar
30.01.2022, 22:07
Produkcyjny – witaj w UE berlińsko-brukselskiej. Tu dadzą na drogi (by sami mogli się kręcić), a tu transfer zysków dużych zysków dzięki taniej sile roboczej do siebie. No i tyle zysku co straty.
Bulik
20.02.2022, 12:59
ale złodzieje się pasą na twojej krawicy, to nasza wina ze nie przeganiamy zlodziei
Właściciel
24.05.2022, 15:22
Hey Produkcyjny ty nie jesteś od oceniania zysków bo to sa nie twoje pieniądze. Umówiłeś sie na konkretna stawkę wiec co cię to obchodzi.
nauczyciel
26.06.2020, 10:49
Nauczyciel dyplomowany 20 lat pracy – na rękę 3200.
Mari
21.01.2021, 13:43
Zawsze nalezy tez dopisac za ile godz miesiecznie i ile wolnego.Nie wiem jak to jest ale ferie ,całe wakacje nauczyciele w mojej rodzinie mają wolne,więc jak dla mnie to bardzo dobra pensja.Przykro mi ,ale tak uwazam
Bogna
21.01.2021, 18:21
Chyba Pani sobie nie zdaje sprawy z tego, ile nauczyciele robią w domu po godzinach. Jeśli chcemy, żeby przed naszym krajem stała lepsza przyszłość, musimy odpowiednio wynagradzać nauczycieli.
realista
18.04.2021, 11:27
Tak, ale mało który nauczyciel zadowala się 18 godzinnym etatem. Większość pracuje po 36 godzin tygodniowo przy tablicy a to już daje 6400. Do tego różne dodatki, np wychowawstwo… Znam też nauczycieli którzy wypracowują 40 i więcej godzin. Poza tym jest karta nauczyciela, która gwarantuje niejako pracę bez względu na jej jakość… Wiem, że powszechne narzekanie jest modne, ale odrobina refleksji i szersze spojrzenie na społeczeństwo nie zaszkodzi….
brudger@o2.pl
30.05.2021, 08:59
nauczyciel to ktoś z wyższym wykształceniem = potrafi myśleć. Skoro od 20 lat narzeka na swoje zarobki i nic nie zrobił = odpowiada mu to. Każdy inny człowiek dawno zmieniłby pracę. Nie to żebym się jakoś chwalił ale też pracowałem jako nauczyciel 4 lata po studiach – i właśnie z tego samego względu opisywanego przez użytkownika Nauczyciel – postanowiłem odejść – nie żałuję i nie narzekam. Kwestia własnej decyzji i brania spraw w swoje ręce.
PS – chyba że pan Nauczyciel nie ma rąk albo nóg- jest poszkodowany przez los i wtedy rzeczywiście trzeba to ocenić inaczej niż lenistwo i siedzenie w strefie “komfortu”
mike
26.06.2021, 16:56
kluczowy operator wózka widłowego – 3600 na rękę :)
Michał
21.02.2020, 21:57
Z Anonimowych. “Pracuje sobie w IT. Mam umowę o pracę z najniższą krajową i kontrakt na samodzielnej działalności gospodarczej. Dzięki pomysłom naszego rządu w tym roku podwyżki nie będzie. Ponieważ dali 350 PLN więcej do najniższej krajowej, a w rzeczywistości ~280 na rękę, to pracodawca wliczając w to podatki, składki ZUS musi przeznaczyć na każdego pracownika około 450 PLN na łebka. A pracowników jest 600. Więc nie stać ich na to. Co wymyślono?
Przecież pracodawca nie może być stratny. Dostaliśmy obniżki faktur. Tak po -200 PLN (+ VAT). Wliczając w to wyższy ZUS, który muszę płacić na działalność gospodarczą, inflację i podwyżki cen – relatywnie zarabiam mniej niż w poprzednim roku. Mistrzowskie posunięcie. Na podwyżce zyskał tylko… rząd. Bo podatki i składki, które płacę faktycznie wzrosły. Czas poszukać pracy za granicą. I nie jest to tylko moje zdanie. Jak tak dalej pójdzie, to w Polsce zostaną tylko pobierający socjal. Tylko nie będzie miał kto na niego zarabiać”. Oto jak to i wygląda w pigułce.
kazik
12.04.2020, 15:40
ten informatyk dziękuje rządowi, ale już nie widzi żadnej winy u swojego pracodawcy?
Mateusz
12.05.2020, 09:26
A skąd ten pracodawca ma nagle wytrzepać dodatkowe pieniądze na podatki? Podnieść ceny swoich usług?
xd
21.05.2020, 19:55
z jakiegos powodu na zachodzie zarobki sa duzo wieksze przy sprzedazy tych samych produktow w podobnej cenie, a podatki wcale bardzo sie nie roznia
sLiMsKy
14.07.2020, 14:49
Tylko dlaczego pracodawca skłania się do tego aby nie zatrudniać pracownika, tylko wymusza na nim założenie działalności gospodarczej jednoosobowej, sam szuka luk w prawie i oszczędności. W konsekwencji nie ma odpowiedzialności pracodawcy przed pracownikiem, nie ma okresu wypowiedzenia, zwolnień grupowych, nie ma żadnej relacji z pracownikiem. Godząc się na takie rozwiązania sami kręcimy na siebie bata, a uszczelnianie przez rząd prawa, alby takie stosunki w dużych firmach nie były normą, czyli wymuszanie na pracodawcach zatrudniania na umowy o pracę i respektowanie kodeksu pracy ma właśnie takie skutki jak powyżej – obrywa się pracownikowi.
dd
20.01.2021, 10:14
nie podoba sie, zmien prace, proste
Karola
20.10.2019, 18:29
Ja mam 2350 brutto masakra jakaś
Marcin
17.10.2019, 22:41
Większość pracowników w Polsce nie ma średniej krajowej która i tak na tle Europy jest bardzo niska. Do średniej wlocza się prezesów z pensjami ponad 100 tysięcy i pracowników z pensją 2500. I wychodzi średnia 5000.
Margot
26.07.2020, 15:52
Dokładnie tak, zaś “średnia krajowa” to kiepski żart nie tylko na tle Europy ale i cen
Bogdan Ryszka
21.01.2023, 15:17
Zostań zatem prezesem… po prostu.
Staraj się awansowac – jeśli nie na prezesa
to może na kierownika – po prostu.
Ja też kiedyś zaczynałem jako “szeregowy“
a na układy sobie ZAPRACOWAŁEM. Po prostu
jakąś solidnością (np. nie spóźniałem się do pracy
a jak trzeba było zostałem parę razy dłużej,
uczyłem się i używałem języków – także
tłumaczyłem byłemu szefowi – i jakoś poszło.
Inteligentnie świadczona praca plus cierpliwość
przyniesie efekty. NIE od razu ale kiedyś …
Stara panna
29.12.2018, 10:26
Nic dziwnego, że nikt mnie nie chce jak ja zarabiam średnia krajowa + jedna umowę zlecenie za pracę w której głównie pije kawę
pr
03.12.2018, 12:50
A uwierzycie że czasami nas mogą czytać jakieś niemieckie portale? Gdzie dowodzimy że u nas dostatnie życie to 837euro a minimalne za 371 Euro? Zaś zasiłek pielęgnacyjny to 34 euro? I nazywamy się Europą :)
Stanisław
03.12.2018, 20:02
U nas są znacznie tańsze mieszkania i usługi w przeliczeniu na euro.
Niemcy mieli plan Marshalla po II WW, a my mieliśmy komunizm. Nie ma co porównywać do jednego z najbogatszych krajów na świecie bo rozwijamy się w błyskawicznym tempie. Wystarczy spojrzeć na ukrainę która w 1990 roku miała takie samo PKB na głowę co Polska.
rofl
16.04.2019, 21:29
ta, PKP to miała , LOL
koio
10.12.2018, 13:24
Jesteśmy ostro okradani, niestety od bardzo wieeeeeelu lat…
Mr. B
23.05.2020, 19:00
Jeżeli będziesz przeliczać PLN na EUR to zawsze będzie gorzej – słabo wyglądać
Ale jak policzysz w lokalnej walucie czyli np
Uk zasiłek rodzinny 130
A w Polsce 500
W Irlandia 200
Tu nie chodzi ile zarabiają Polacy tu chodzi o realną wartość waluty, a siłę tej waluty.
Niemieckie 2500 na papierze wydaje się byc takie samo jak Polskie 2500.
A są zupełnie inne bo waluta jest mocniejsza, silniejsza.
Jak naprawimy PLN i będzie kurs wymiany z
1 EUR 2.50
1 GBP 3.50
1 USD 1.50
To i 2500 PLN na rękę będzie wyglądać przyzwoicie.
Peace
W W