Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych – czyli Kuroniówka – w 2022?

zasiłek dla bezrobotnych

Podobnie, jak w zeszłych latach, tak i w 2022 r. osoby pozostające bez pracy zarobkowej, będą mogły ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Aby jednak tak się stało, musimy spełnić określone warunki i złożyć odpowiednie dokumenty w urzędzie pracy. Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych 2022? I kiedy należy się kuroniówka?

Inflacja, rosnące ceny kredytów, wojna na Ukrainie, czy chociażby zerwane łańcuchy dostaw postawiły większość nas w trudnej sytuacji. O dziwo, na razie nie przekłada się to na wzrost bezrobocia. Tak przynajmniej wynika z danych przedstawionych przez GUS.

Bezrobocie w Polsce spada

Według Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia w maju 2022 r. spadła do 5,1 pkt. proc. z 5,4 pkt. proc. notowanych w marcu 2022 r. Z danych na maj 2022 r. wynika również, że w urzędach pracy zarejestrowanych było 850 tys. bezrobotnych. Jest więc zdecydowanie lepiej niż przed samym wybuchem pandemii (919 tys.)1. A może być jeszcze lepiej, bo do wyrównania rekordu z 2019 r. brakuje 0,1 pkt. proc. i 0,2 pkt. proc. do wyznaczenia nowego minimum.

liczba zarejestrowanych bezrobotnych

Jak kształtuje się sam poziom bezrobocia w poszczególnych regionach Polski? Gdzie jest najmniejsze, a gdzie największe bezrobocie? Najlepiej jest w Wielkopolsce. Tutaj stopa bezrobocia wynosi zaledwie 2,8 pkt. proc. Tuż za nią jest Śląsk (4,0 pkt. proc.) i Małopolska (4,4 pkt. proc.). Najgorsza sytuacja jest z kolei na Warmii i Mazurach, gdzie bezrobocie sięga 7,9 pkt. proc., Podkarpaciu (7,5 pkt. proc.) oraz w Kujawsko-Pomorskiem (7,1 pkt. proc.).

Wzrost aktywności zawodowej kontra bezrobocie

Na naszą uwagę zasługuje dodatkowo wzrost współczynnika aktywności zawodowej – głównie wśród osób dotąd biernych zawodowo. Zarówno wśród kobiet, jak i mężczyzn w wieku produkcyjnym (18-59/64 lat) wyniósł on rekordowy poziom 80 proc. To o 0,2 proc. więcej niż w ostatnim kwartale 2021 r., a także o 1,3 proc. więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Dane zostały opublikowane na podstawie Badań Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL).

Rosnąca aktywność osób starszych, to przede wszystkim aktywizacja tych, którzy do tej pory byli bierni zawodowo. A więc takich obywateli, którzy wcześniej nie byli zainteresowani podjęciem pracy, bo np. wykonywali obowiązki rodzinne i domowe, uzyskali uprawnienia emerytalne albo zrezygnowali z aktywności w wyniku choroby bądź niepełnosprawności.

Według ekspertów trend ten to głównie wynik szybkiego wzrostu gospodarczego oraz towarzyszącej mu podwyżce wynagrodzeń. Wśród powodów są też i te mniej sprzyjające okoliczności, jak pojawienie się pandemii, która zwiększyła poziom aktywności wśród starszych, a zmniejszyła – wśród najmłodszych, a także obawy o przyszłą sytuację gospodarczą kraju2.

Średni wzrost wynagrodzeń osób zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw

20205%
20218,4%
końcówka 202111,2%
202214,1%
zasiłek dla bezrobotnych - wzrost wynagrodzeń
(źródło: Polski Instytut Ekonomiczny)

Przeczytaj także —> Waloryzacja rent i emerytur 2022

Zasiłek dla bezrobotnych 2022 – co to takiego?

Zasiłek dla bezrobotnych potocznie nazywany jest kuroniówką. Co roku korzystają z niej wszyscy, którzy są pozbawieni sposobności zarabiania na życie. Głównym zadaniem kuroniówki jest więc tymczasowe zabezpieczenie przed głodem i innymi kłopotami bytowymi.

Tego typu świadczenie wypłacane jest przez powiatowe urzędy pracy po spełnieniu określonych warunków. No właśnie, jakie to są warunki?

Podstawa prawna, która określa prawa do kuroniówki, jej okres pobierania oraz wysokość, to Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy3.

Zasiłek dla bezrobotnych 2022 – warunki

Od razu podkreślamy, że sam zasiłek dla osób bezrobotnych nie jest tak łatwo dostać. Kiedy należy się kuroniówka? Przede wszystkim wtedy, gdy:

  • nie ma dla nas żadnej propozycji pracy, stażu, szkolenia, prac interwencyjnych, robót publicznych czy też przygotowania zawodowego dorosłych,
  • mamy co najmniej roczny staż pracy w ciągu 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się w urzędzie pracy. Dodatkowo musimy wykazać, że za swoją pracę otrzymywaliśmy co najmniej minimalne wynagrodzenie, i od którego odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne oraz Fundusz Pracy.

Jednak tego typu świadczenie przysługuje nam także wtedy, gdy pracowaliśmy na umowę zlecenie – a podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Co wliczamy do stażu pracy?

W staż pracy wlicza się:

  • renta pobierana z tytułu niezdolności do pracy,
  • czas spędzony na urlopie macierzyńskim, wychowawczym,
  • odbywanie zasadniczej służby wojskowej,
  • pobieranie renty rodzinnej (w przypadku, gdy pojawił się zbieg prawa do renty rodzinnej z prawem do renty z tytułu niezdolności do pracy – i wybraliśmy pobieranie renty rodzinnej).

Nie tyczy się to natomiast bezpłatnego urlopu wypoczynkowego powyżej 30 dni oraz pracy na podstawie umowy zlecenia bądź innej umowy cywilnoprawnej.

Ile wynosi kuroniówka w 2022 roku?

Od 1 czerwca 2022 r. maksymalna kwota zasiłku dla bezrobotnych wynosi 1304,10 zł brutto, co daje 1058,13 zł netto, czyli na rękę. Jest to kwota wypłacana w pierwszych 90 dniach i po tym okresie zostaje obniżona.

To, jaka wysokość zasiłku zostanie nam przyznana, w dużej mierze zależy od naszego stażu pracy.

  • Staż pracy 5-20 lat – 100 proc. zasiłku dla bezrobotnych, czyli pełna kwota 1304,10 zł, a później 1024,10 zł brutto.
  • Staż pracy poniżej 5 lat – 80 proc. zasiłku dla bezrobotnych, czyli na początku 1043,28 zł, a później 819,28 zł brutto.
  • oraz staż pracy ponad 20 lat – 120 proc. zasiłku dla bezrobotnych, czyli 1564,91 zł, a później 1228,91 zł brutto.
100% kwoty kuroniówki
(staż pracy od 5 do 20 lat)
80% kwoty kuroniówki
(staż pracy poniżej 5 lat)
120% kwoty kuroniówki
(staż pracy pow. 20 lat)
Pierwsze 3 miesiące1304,10 zł brutto
(1058,13 zł netto)
1043,28 zł brutto
(855,36 zł netto)
1564,91 zł brutto
(1260,90 zł netto)
Po pierwszych 3 miesiącach1024,10 zł brutto
(840,70 zł netto)
819,28 zł brutto
(681,44 zł netto)
1228,91 zł brutto
(1000,06 zł netto)

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych waloryzowana jest raz do roku. Aktualną kwotę określa obwieszczenie ministra rodziny i polityki społecznej z 10 maja 2022 r.4

Ile trwa kuroniówka 2022?

W zależności od stopy bezrobocia, jaka panuje w danym powiecie, kuroniówka przyznawana jest na okres 6 lub 12 miesięcy.

a) 180 dni, gdy mieszkamy na obszarze powiatu, którego stopa bezrobocia w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekraczała 150 proc. przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.

b) 365 dni, gdy mieszkamy na obszarze powiatu ze stopą bezrobocia wyższą niż 150 proc. przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.


W praktyce więc im wyższe jest bezrobocie w danym regionie, tym dłuższy jest okres pobierania zasiłku przez osobę bezrobotną.

Poza powyższą przyczyną zasiłek możemy otrzymywać przez okrągły rok, jeśli:

  • przekroczyliśmy 50. rok życia i mamy co najmniej 20-letni staż pracy,
  • mamy na utrzymaniu dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek też jest osobą bezrobotną albo utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania.

Również, jeśli należymy do osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 15 lat, mamy prawo do kuroniówki przez 365 dni.

kuroniówka 2022

Kiedy wypłacany jest zasiłek dla bezrobotnych 2022?

Zwyczajowo, pierwsza wpłata wpłynie na podane we wniosku konto bankowe do 14. dnia następnego miesiąca po miesiącu, w którym PUP zaakceptował wszystkie złożone przez nas dokumenty oraz potwierdził spełnienie wymogów.

Zasiłek dla bezrobotnych 2022 – komu przysługuje?

O kuroniówkę możemy się starać nie tylko wtedy, gdy zostaliśmy pozbawieni pracy. Prawo do tego świadczenia mamy również, gdy:

  • prowadziliśmy działalność pozarolniczą i uiszczaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne,
  • pracowaliśmy za granicą i jednocześnie opłacaliśmy Fundusz Pracy,
  • wykonywaliśmy czynności określone w podpisanej z pracodawcą umowie o pracę nakładczą, umowie zlecenie lub na podstawie innego dokumentu,
  • byliśmy zatrudnieni w trakcie tymczasowego aresztowania albo podczas odbywania kary pozbawienia wolności,
  • przybyliśmy do Polski jako repatrianci i nie znaleźliśmy na miejscu dochodowego zajęcia.

Dodatek solidarnościowy a zasiłek dla bezrobotnych

Od 19 czerwca 2020 r. wprowadzono w życie Ustawę o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałaniu negatywnym skutkom COVID-195. Co to dla nas oznacza? A to, że dzięki temu mogliśmy otrzymywać bonus w kwocie 1400 zł miesięcznie. Wypłacany był przez 3 miesiące i przysługiwał każdemu, kto stracił pracę po 15 marca 2020 r. w wyniku problemów związanych z SARS-CoV-2.

Jednak, gdy zdecydowaliśmy się na powyższą opcję, to wypłata kuroniówki w tym samym czasie była zawieszona. Po upływie 3-miesięcznego okresu otrzymywania dodatku, zasiłek mogliśmy otrzymywać tak, jak wcześniej.

Czy dodatek solidarnościowy 2022 istnieje? Od czasu wejścia w życie Ustawy o dodatku solidarnościowym (czyli od 21 czerwca 2020 r.) osoby zwolnione z powodu pandemii, mogą ubiegać się o przyznanie świadczenia. W tej ustawie odnajdziemy, m.in. dokładne wytyczne, tryb przyznawania czy sposób wypłaty dodatku. Kwestie te dodatkowo regulują ministerialne rozporządzenia. W razie wątpliwości możemy także obserwować oficjalne komunikaty rządu w tej sprawie lub złożyć zapytanie do odpowiednich organów.

1/2 etatu a zasiłek dla bezrobotnych 2022

Również, jeśli pracowaliśmy na 1/2 etatu, mamy prawo do zasiłku. Chodzi tutaj nie o wymiar czasu pracy, ale o wysokość wynagrodzenia. Pracując na pół etatu, mamy prawo do kuroniówki pod warunkiem, że zarabialiśmy co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.

Zasiłek dla bezrobotnych po zamknięciu działalności gospodarczej 2022

Z kolei, aby przedsiębiorca mógł otrzymać zasiłek, musi uzyskać status bezrobotnego i zgłosić się do CEIDG z wnioskiem o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej. Tym sposobem, musi więc podobnie jak pozostali – zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotny.

Zgodnie z ustawą Prawo przedsiębiorców, przedsiębiorca wpisany do Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej może zawiesić wykonywanie działalności na czas nieokreślony albo określony, lecz nie krótszy niż 30 dni.

Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim 2022

W przypadku urodzenia dziecka, gdy kończy Ci się okres przebywania na zasiłku macierzyńskim, wychowawczym albo rodzicielskim, to także masz prawo ubiegać się o kuroniówkę w 2022 r.

Zwracamy tylko uwagę na kilka ważnych kwestii.

  • Niezależnie od tego, czy zasiłek macierzyński był wypłacany w trakcie trwania umowy o pracę, czy już po jej ustaniu – przysługuje Ci zasiłek dla bezrobotnych. Warunkiem jest otrzymywanie w okresie pracy co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Zaznaczamy przy tym, że w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego składka na Fundusz Pracy nie jest odprowadzana, ale nie ma to większego znaczenia dla prawa do zasiłku,

Dopiero po ustaniu pobierania zasiłku macierzyńskiego, zgłoś się do powiatowego urzędu pracy jako bezrobotna. W trakcie rejestracji przedstaw zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania świadczenia z podstawą wymiaru jej naliczania.

  • Z kolei urlop wychowawczy jest urlopem bezpłatnym, który również wlicza do 365 dni, od których zależne jest przyznanie kuroniówki. Dlatego, jeśli nawet przebywałaś na takim urlopie przez 3 lata, to nadal masz prawo do świadczenia.

Do jakiego urzędu pracy się zgłosić?

a) W celu dokonania rejestracji, zgłaszamy się do powiatowego urzędu pracy, który jest właściwy naszemu zameldowaniu lub czasowemu miejscu pobytu.

b) Gdy nie mamy meldunku, zgłaszamy się do PUP na obszarze, którego obecnie przebywamy.

c) Gdy z powodu zmiany miejsca zamieszkania, jesteśmy zameldowani w innej miejscowości na pobyt stały lub czasowy, składamy w trakcie rejestracji oświadczenie, że nie jesteśmy zarejestrowani w innym urzędzie pracy.

Jak złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych online?

Rejestracji dokonamy poprzez portal praca.gov.pl. Z tej opcji skorzystamy, gdy:

  • dysponujemy bezpiecznym podpisem elektronicznym albo
  • mamy profil zaufany na ePUAP.

W trakcie rejestracji, wszystkie wymagane dokumenty muszą być zeskanowane (za wyj. dowodu osobistego).

Zarejestrować możemy się w dowolnym momencie. Ustawa nie narzuca żadnych odgórnych terminów.

Jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji?

W przypadku bezrobotnych w 2022 r., czy to rejestrując się w PUP online, czy też stacjonarnie, mamy obowiązek przedstawić kserokopię dokumentów:

  • dowód osobisty albo inny dokument tożsamości (w przypadku tradycyjnej rejestracji do wglądu pracownika),
  • dyplom, świadectwo ukończenia szkoły oraz zaświadczenia o ukończeniu kursów lub szkoleń,
  • wszystkie świadectwa pracy,
  • dokumenty stwierdzające przeciwskazania do określonych prac (jeśli takie posiadamy),
  • orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (gdy mamy ustalony stopień niepełnosprawności),
  • zaświadczenie z zakładu pracy z informacją o wysokości zarobków i odprowadzanych składkach (gdy byliśmy zatrudnieni w niepełnym wymiarze na 1/2 etatu, umowę zlecenie, umowę agencyjną lub inną umowę).

W zależności od konkretnego przypadku mogą być również potrzebne, np.:

  • zaświadczenie o okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
  • decyzja z KRUSU o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników,
  • aktualna decyzja o wysokości renty (gdy pobieramy rentę rodzinną),
  • zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego.

Zawieruszyłeś gdzieś świadectwo pracy, a firma, w której pracowałeś już nie istnieje? Na stronie internetowej zus.pl oraz archiva.gov.pl są wyszukiwarki, za pomocą których mamy możliwość ustalić miejsce przechowywania takich dokumentów pozostałych po działalności upadłego pracodawcy.

Jak się zwolnić, żeby dostać zasiłek dla bezrobotnych?

W przypadku kuroniówki, możemy sami pozbyć się do niej prawa, gdy wystąpi u nas jedna z poniższych okoliczności:

  • zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie w okresie 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy,
  • odbywamy praktykę absolwencką i otrzymujemy z tego tytułu wynagrodzenie przekraczające połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  • otrzymaliśmy od ostatniego pracodawcy odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę,
  • nie podjęliśmy stażu, szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych czy innych prac, na które zostaliśmy przekierowani z urzędu pracy,
  • rozwiązaliśmy umowę o pracę za porozumieniem stron w ciągu 6 miesięcy przed rejestracją w urzędzie (wyj. w tej sytuacji są upadłość/likwidacja firmy lub zmniejszenie zatrudnienia, zmiana miejsca zamieszkania, naruszenie obowiązków przez pracodawcę).

Czy wiesz, że będąc bezrobotnym, możesz otrzymać nawet 12 tysięcy złotych z bonu zasiedleniowego? Warunki to podjęcie pracy z dala od miejsca zamieszkania, nieukończony 30 rok życia i status osoby bezrobotnej. Dowiedz się więcej o bonie zasiedleniowym!

Ile wynosi kuroniówka w krajach UE?

Sprawdźmy jeszcze, jak przedstawia się sytuacja bezrobotnych w państwach UE, w których Polacy stanowią spory odsetek pracujących.

Nazwa zasiłkuWysokość świadczeniaWymogi do otrzymania zasiłkuDodatkowe informacje
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w NIemczech?Arbeitslosengeld I60 proc. dotychczasowych zarobków netto dla osób bezdzietnych,
67 proc. dotychczasowych zarobków netto dla osób bezrobotnych, które posiadają dzieci
– przez min. 12 miesięcy opłacanie w ramach zatrudnienia ubezpieczenia na wypadek bezrobocia,
– możliwość podjęcia dodatkowej pracy, ale w wymiarze nie większym niż 15 godzin tygodniowo
– W zależności od okresu opłacania składki, ważność wypłacania świadczenia wynosi od 6 miesięcy do 24 miesięcy,
– Możliwy jest transfer zasiłku z Niemiec do Polski. W tym celu musimy pozyskać specjalny dokument, tzw. PD U2
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w Holandii?WW-uitkering75 proc. podstawy wynagrodzenia
(od każdej kwoty zostaje potrącony koszt w wys. 8 proc., który będzie wypłacony w całości w momencie zaprzestania pobierania zasiłku)
– przepracowanie min. 26 tygodni– o zasiłek mogą ubiegać się również osoby bez meldunku w Holandii
możliwe jest również otrzymanie zasiłku dla bezrobotnych za stracone godziny pracy!
(pow. 5 tygodni)
Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych w Anglii?Jobseeker’s Allowance* wysokość zasiłku zależy od wieku, dochodów i posiadanych oszczędności
58.90£ tygodniowo dla osoby w wieku poniżej 25 lat
74.35£ tygodniowo dla osoby w wieku 25 lat i powyżej
116.80£ tygodniowo dla par (oboje w wieku powyżej 18 lat)
– rejestracja w brytyjskim Jobcentre Plus
– możliwość podjęcia dodatkowej pracy, ale w wymiarze nie większym niż 16 godzin tygodniowo
– w Anglii występują 3 rodzaje zasiłków dla bezrobotnych: new style JSA,
contribution-based JSA,
income-based JSA
. Nie różnią się wysokością świadczenia, ale wymagania i proces składania wniosku, są nieco inne

Ile wynosi zasiłek dla bezrobotnych dla powracających z zagranicy?

Przedstawmy jeszcze jedną pomocną informację dla Polaków wracających do ojczyzny. Jeśli naszym ostatnim miejscem zatrudnienia był kraj UE, Szwajcaria, Norwegia, Islandia lub Lichtenstein – mamy prawo do transferu kuroniówki! W tym celu konieczny będzie specjalny formularz PD U2, który pozyskamy z instytucji przyznającej świadczenie za granicą. Będzie nam ono przyznane na okres 3 miesięcy, z możliwością przedłużenia do maksymalnie 6 miesięcy (choć tutaj duże znaczenie ma sama argumentacja, dlaczego nie udało się nam znaleźć pracy w ciągu pierwszych 3 miesięcy).

W takim przypadku wysokość zasiłku będzie taka sama, jaką otrzymywaliśmy w miejscu naszego dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli przed wyjazdem do Polski nie wzięliśmy ze sobą dokumentu U2, powinniśmy w ciągu 7 dni od przybycia zarejestrować się w w polskim PUP, który później zwróci się do instytucji właściwej za granicą, z wnioskiem o potwierdzenie prawa do transferu zasiłku.

Świadczenie dla bezrobotnych to jedna z najpopularniejszych form wsparcia socjalnego. Warto jednak niezależnie od okoliczności pamiętać, że ma ono charakter okresowy – i jego głównym założeniem jest wspieranie bezrobotnego w aktywnym poszukiwaniu nowej pracy. Za czas pobierania zasiłku urząd wystawia PIT-11.


Przeczytaj także —> Zasiłek pielęgnacyjny 2022 – ile wynosi świadczenie i komu przysługuje?

Źródło:

1., 2. https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/bezrobocie-rejestrowane/bezrobotni-zarejestrowani-i-stopa-bezrobocia-stan-w-koncu-kwietnia-2022-r-,2,117.html

3. https://lexlege.pl/ustawa-o-promocji-zatrudnienia-i-instytucjach-rynku-pracy/rozdzial-1-przepisy-ogolne/5862/

4. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WMP20220000486

5. https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20200001068

Komentarze (0)
Dodaj komentarz

Podobne artykuły